Управление по социальным вопросам

администрации муниципального образования

Красноармейский район

 

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ  И  ФУНКЦИИ

1. Организует поквартальное, ежемесячное, еженедельное планирование работы учреждений социальной сферы, контролирует его выполнение;

2. Организует планерные совещания у заместителя главы по социальным вопросам муниципального образования Красноармейский район;

3. Осуществляет подготовку и проведение районных мероприятий в области социальной сферы;

4. Участвует в заседаниях районного Совета по питанию, санитарно-противоэпидемической комиссии, комиссии по ведению списка неработающих граждан, комиссии по охране труда, трехсторонней комиссии  по регулированию социально-трудовых отношений, межведомственной комиссии для координации деятельности по реабилитации инвалидов;

5. Разрабатывает проекты постановлений и распоряжений администрации муниципального образования Красноармейский район, целевые программы в области социальной сферы, осуществляет контроль за их выполнением;

6. Проводит информационную работу с населением по решению проблем социальной направленности.

7. Рассматривает предложения, заявления, жалобы граждан по социальным вопросам;

8. Оказывает содействие администрациям сельских поселений, учреждениям и организациям в решении вопросов социальной направленности;

9. Осуществляет ежеквартальный мониторинг о работе в социальной сфере в муниципальном образовании Красноармейский район;

10. Организует и проводит благотворительные акции и мероприятия;

11.  Готовит и вносит на рассмотрение Совета депутатов Красноармейского района вопросы социальной направленности;

12. Осуществляет подготовку, проведение и техническое обеспечение совещаний, собраний, семинаров, консультирование структурных подразделений администрации по вопросам, входящим в компетенцию управления;

13. Запрашивает и получает в установленном порядке материалы и информацию от структурных подразделений и должностных лиц администрации, органов государственной власти и местного самоуправления, организаций независимо от формы собственности, граждан, необходимые для решения вопросов, входящих в компетенцию управления.

14. Оказывает помощь учреждениям и организациям, предоставляет необходимые консультации, рекомендации и разъяснения по вопросам, входящим в компетенцию управления.