Уважаемые работодатели Красноармейского района!

Филиал Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Красноармейского района сообщает, что с 1 января 2025 года действует приказ Минтруда № 347н который регулирует финансовое обеспечение предупредительных мер по охране труда.

Какие расходы можно возместить: подробный перечень мероприятий

Пункт 2 Правил, утвержденных приказом Минтруда № 347н, содержит закрытый перечень мероприятий, расходы на которые подлежат возмещению. Это означает, что СФР компенсирует только те меры, которые явно указаны в документе. Ниже приведен полный список с подробными разъяснениями, примерами и практическими рекомендациями для каждого пункта, чтобы вы могли лучше понять, какие расходы можно включить в заявку и как правильно их обосновать.

1.     Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
Возмещаются затраты на проведение СОУТ, включая измерение уровней шума, вибрации, освещенности, химических и биологических факторов. СОУТ обязательна для всех работодателей согласно Федеральному закону № 426-ФЗ и проводится не реже одного раза в пять лет. Это базовое мероприятие, которое помогает выявить вредные и опасные факторы на рабочих местах и разработать план их устранения.
Пример: Производственная компания с 50 рабочими местами наняла аккредитованную организацию для проведения СОУТ, потратив 150 000 рублей. В рамках СОУТ были измерены уровни шума, вибрации и концентрации пыли, а также составлены карты условий труда. Эти расходы можно полностью включить в заявку на возмещение, предоставив договор с организацией, акт выполненных работ, протоколы измерений и платежные документы.
Рекомендация: Выбирайте аккредитованные организации, зарегистрированные в реестре Минтруда. Храните все протоколы и карты СОУТ, так как они могут потребоваться для других мероприятий, например, закупки СИЗ.

2.     Приведение рабочих мест в соответствие с нормами охраны труда.
Сюда входят мероприятия по снижению воздействия вредных и опасных производственных факторов, такие как установка систем вентиляции, шумопоглощающих экранов, защитных ограждений, модернизация освещения или замена устаревшего оборудования. Эти меры направлены на устранение нарушений, выявленных в ходе СОУТ.
Пример: На участке предприятия установлена новая система вытяжной вентиляции за 200 000 рублей для снижения концентрации пыли и паров. В рамках проекта были разработаны технические чертежи, проведены испытания системы и получен акт приемки. Расходы возмещаются при предоставлении технической документации, акта приемки, договора с подрядчиком и платежных документов.
Рекомендация: Перед началом работ убедитесь, что они соответствуют рекомендациям СОУТ. Сохраняйте проектную документацию и сертификаты на оборудование, так как СФР может запросить их для проверки.

3.     Обучение по охране труда.

Финансируется обучение следующих категорий работников:

o    Руководители организаций, их заместители и руководители филиалов, ответственные за охрану труда.

o    Руководители структурных подразделений и их заместители.

o    Специалисты по охране труда.

o    Работники рабочих профессий, включая операторов оборудования и грузчиков.

o    Члены комиссий по проверке знаний, инструкторы и уполномоченные по охране труда.

o    Работники, выполняющие работы повышенной опасности, такие как высотные работы, горные работы или работы с химическими веществами.
Обучение должно проводиться в аккредитованных учебных центрах и включать безопасные методы работы, действия при авариях, проведение инструктажей и оказание первой помощи.
Пример: Компания направила 10 сотрудников (5 специалистов и 5 рабочих) на обучение по охране труда в аккредитованный учебный центр, потратив 50 000 рублей. Программа включала изучение правил работы с электрооборудованием, действий при пожаре и оказания первой помощи. Для возмещения предоставляются договор с учебным центром, сертификаты об обучении, программа курса и платежные документы.
Рекомендация: Проверьте аккредитацию учебного центра в реестре Минтруда. Сохраняйте списки участников и сертификаты, так как они подтверждают факт обучения.

4.     Закупка средств индивидуальной защиты (СИЗ) и смывающих средств.
Возмещаются расходы на СИЗ, произведенные в странах ЕАЭС (Россия, Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан), при условии соответствия Единым типовым нормам (ЕТН), результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков. Сюда входят каски, защитные очки, респираторы, спецодежда, перчатки, а также мыло, кремы для рук и другие смывающие средства. Закупка должна быть обоснована локальным нормативным актом (ЛНА), согласованным с профсоюзом (при его наличии).
Пример: Производственное предприятие закупило 100 комплектов спецодежды (комбинезоны, перчатки, каски) за 300 000 рублей у российского поставщика, соответствующего ЕТН. В рамках СОУТ были выявлены риски воздействия пыли и шума, что обосновало необходимость СИЗ. Для возмещения предоставляются копия ЛНА о выдаче СИЗ, сертификаты соответствия, результаты СОУТ, договор с поставщиком и платежные документы.
Рекомендация: Разработайте ЛНА, четко прописав нормы выдачи СИЗ для каждой профессии. Убедитесь, что поставщик предоставляет сертификаты соответствия стандартам ЕАЭС.

5.     Санаторно-курортное лечение работников.

Финансируется лечение работников, занятых на вредных производствах, а также предпенсионеров (за 5 лет до выхода на пенсию). Размещение допускается только в стандартных номерах, исключая номера высшей категории («люкс», «апартаменты», «сюит», «джуниор сюит»).

Пример: Компания организовала лечение 5 работников в санатории на Черноморском побережье за 250 000 рублей, выбрав стандартные двухместные номера. Лечение включало физиотерапию и диетическое питание для работников, занятых на химическом производстве. Для возмещения предоставляются договор с санаторием, платежные документы, справка о категории номеров и список работников.
Рекомендация: Перед бронированием запросите у санатория письменное подтверждение, что номера относятся к стандартной категории. Храните медицинские справки работников, подтверждающие необходимость лечения.

6.     Проведение обязательных медицинских осмотров.

Возмещаются расходы на периодические медицинские осмотры работников, занятых на вредных или опасных работах, согласно приказу Минздрава № 29н. Это включает осмотр терапевта, невролога, офтальмолога, анализы крови и другие процедуры, предусмотренные для конкретных профессий.

Пример: Предприятие провело медосмотры для 20 работников, занятых на работах с повышенным уровнем шума, за 100 000 рублей. Осмотры проводились в лицензированной клинике. Для возмещения предоставляются договор с медицинской организацией, акты выполненных работ, списки работников и платежные документы.
Рекомендация: Убедитесь, что клиника имеет лицензию на проведение медосмотров. Сохраняйте списки работников и результаты осмотров для возможных проверок.

7.     Обеспечение лечебно-профилактическим питанием.
Финансируется питание для работников, занятых на определенных видах работ, согласно нормам, утвержденным приказом Минтруда № 298н. Это может включать выдачу витаминизированных продуктов, специализированных смесей или диетического питания.
Пример: Химическое предприятие закупило продукты для лечебного питания (витаминизированные напитки и белковые смеси) на 80 000 рублей для 30 работников, занятых на работах с вредными веществами. Возмещение возможно при предоставлении перечня работников, норм питания, договора с поставщиком и платежных документов.
Рекомендация: Согласуйте нормы питания с результатами СОУТ. Храните документы, подтверждающие выдачу питания работникам.

8.     Закупка алкотестеров и приборов для выявления психоактивных веществ.
Возмещаются расходы на медицинские изделия, зарегистрированные в государственном реестре, для предсменных и предрейсовых медицинских осмотров. Это актуально для транспортных компаний и предприятий с обязательными осмотрами.
Пример: Транспортная компания приобрела 5 алкотестеров за 50 000 рублей для ежедневных предрейсовых осмотров водителей. Приборы зарегистрированы в реестре Росздравнадзора. Для возмещения предоставляются сертификаты регистрации, договор с поставщиком и платежные документы.
Рекомендация: Проверьте регистрацию приборов на сайте Росздравнадзора (roszdravnadzor.gov.ru) перед покупкой. Сохраняйте инструкции и сертификаты.

9.     Закупка тахографов.

Финансируется приобретение приборов контроля режима труда и отдыха водителей для компаний, осуществляющих пассажирские и грузовые перевозки. Тахографы должны соответствовать требованиям законодательства.
Пример: Логистическая компания закупила 5 тахографов за 150 000 рублей для установки на автобусы. Для возмещения предоставляются техническая документация, сертификаты соответствия, договор с поставщиком и платежные документы.
Рекомендация: Убедитесь, что тахографы сертифицированы для использования в России. Сохраняйте акты установки и калибровки.

10.                       Закупка аптечек первой помощи.

Возмещаются расходы на аптечки с медицинскими изделиями для оказания первой помощи. Аптечки должны содержать перевязочные материалы, антисептики и другие средства, утвержденные Минздравом.
Пример: Предприятие закупило 10 аптечек за 20 000 рублей для производственных цехов. Для возмещения предоставляются сертификаты на медицинские изделия, договор с поставщиком и платежные документы.
Рекомендация: Проверьте состав аптечек на соответствие приказу Минздрава № 1331н. Храните акты передачи аптечек на рабочие места.

11.                       Закупка оборудования для обеспечения безопасности.
Финансируются приборы, устройства и системы, предназначенные для контроля безопасности технологических процессов, включая подземные работы. Это могут быть датчики газа, системы видеонаблюдения или аварийного оповещения.
Пример: Угледобывающая компания приобрела датчики метана за 500 000 рублей для шахт. Для возмещения предоставляются техническая документация, сертификаты, договор с поставщиком и платежные документы.
Рекомендация: Убедитесь, что оборудование соответствует отраслевым стандартам. Сохраняйте акты ввода в эксплуатацию.

12.                       Закупка оборудования для обучения.

Возмещаются расходы на тренажеры, программное обеспечение, видеофильмы и системы для обучения безопасным методам работы, а также видеофиксации инструктажей. Это может включать виртуальные симуляторы или системы записи.
Пример: Компания закупила компьютерный тренажер для обучения работе с краном за 100 000 рублей. Для возмещения предоставляются договор с поставщиком, техническое описание и платежные документы.
Рекомендация: Выбирайте оборудование от производителей, предоставляющих сертификаты. Храните записи обучающих сессий.

13.                       Мониторинг здоровья работников.

Финансируются системы и приборы для контроля состояния здоровья работников на вредных производствах, такие как пульсоксиметры, датчики усталости или системы анализа дыхания.
Пример: Химическое предприятие приобрело систему мониторинга пульса и дыхания за 200 000 рублей для работников цеха. Для возмещения предоставляются техническая документация, сертификаты и платежные документы.

Рекомендация: Убедитесь, что приборы зарегистрированы как медицинские изделия. Сохраняйте данные мониторинга для отчетности.

14.                       Модернизация оборудования для горных работ.(Данный вид экономической деятельности отсутствует в МО Красноармейский район)

Возмещаются расходы на приборы и оборудование, обеспечивающие безопасность горных работ, в рамках отраслевых планов импортозамещения. Приоритет отдается продукции стран ЕАЭС, но допускается импорт при отсутствии аналогов.
Пример: Шахта закупила вентиляционное оборудование за 1 000 000 рублей для повышения безопасности. Для возмещения предоставляются проектная документация, сертификаты, договор и платежные документы.

Рекомендация: Согласуйте закупку с отраслевым планом импортозамещения. Храните все проектные документы.

15.                       Выдача молока или равноценных продуктов.

Финансируется обеспечение работников, занятых на вредных производствах, молоком или другими продуктами (йогурты, кефир) по нормам, установленным по результатам СОУТ.
Пример: Компания закупила молоко для 50 работников за 50 000 рублей. Для возмещения предоставляются перечень работников, нормы выдачи, договор с поставщиком и платежные документы.
Рекомендация: Ведите учет выдачи молока по каждому работнику. Сохраняйте акты приемки продуктов.

16.                       Оценка профессиональных рисков.

Возмещаются расходы на проведение оценки рисков, что является новым пунктом в перечне. Оценка помогает выявить потенциальные опасности и разработать меры их устранения.
Пример: Компания потратила 80 000 рублей на оценку рисков в офисе и на производстве. Для возмещения предоставляются отчет об оценке, договор с исполнителем и платежные документы.
Рекомендация: Нанимайте организации с опытом оценки рисков. Храните отчеты для использования в других мероприятиях.

Важные уточнения

• Евразийский экономический союз (ЕАЭС).
  В состав ЕАЭС входят Россия, Армения, Беларусь, Казахстан и Кыргызстан. Закупка СИЗ, оборудования и других изделий должна осуществляться у производителей из этих стран. Если аналогов нет, допускается импортное оборудование, но только при включении в отраслевые планы импортозамещения. Проверить происхождение продукции можно по сертификатам соответствия.
• Санаторно-курортное лечение.

Работодателям следует выбирать стандартные номера, так как номера высшей категории не финансируются. Перед бронированием запросите у санатория письменное подтверждение категории номеров и включите его в пакет документов.

• Медицинские изделия.

Алкотестеры и приборы для выявления психоактивных веществ должны быть зарегистрированы в государственном реестре медицинских изделий. Проверку можно провести на сайте Росздравнадзора (roszdravnadzor.gov.ru). Например, для алкотестеров ищите запись в реестре по названию модели или производителю.

• Локальные нормативные акты (ЛНА).

Закупка СИЗ и другие мероприятия должны быть обоснованы ЛНА, разработанными на основе СОУТ, ЕТН и коллективных договоров (при наличии). ЛНА должен содержать перечень профессий, нормы выдачи СИЗ и порядок их учета.

По всем возникающим вопросам по оформлению документов вы можете обратиться в Фонд социального страхования по телефону горячей линии 8 (800) 100-00-01 (бесплатный), по планируемым расходам в центр занятости населения по Красноармейскому району по телефону 8 (86165) 3-19-65 Кузнецова Людмила Алексеевна