Уважаемые работодатели и кадровые работники!

Филиал Центра занятости населения Краснодарского края в Красноармейском районе напоминает, что при размещении вакансии на ЕЦП «Работа в России» информация не должна содержать сведения о прямом или косвенном ограничении прав или об установлении преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также другим обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работников.

Также обращаем внимание, что отсутствие вредных привычек напрямую не связано с деловыми качествами работника и данные требование размещать в информации о вакансии некорректно.

Согласно статье 13.11.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащих ограничения дискриминационного характера, предусматривает меру административного воздействия на нарушителей в виде наложение штрафных санкций.